其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。——孔于《论语》

    某次训练中，一位企业老板说：我的企业中也制订了很多的制度、规则，但总是很难执行。

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我们在某家企业做教练时，发现这家企业中有一个现象，各部门的负责人只管自己部门的事，对其他部门发生的事情一点都小关心。

    于是，在小组会上我给了他们一个回应：我觉得你们做事很安守本分，只做自己分内的事，不愿意多做一点。

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团队是所有人一起成就更多。

    一个朋友从内地来到深圳，做了一家大型企业的营销主管，很有成就。他分享说自己有一个很大的观念转变，以前是千方百计想赚老板的钱，现在想方设法去赚市场的钱。因为市场的钱远比老板的钱多得多。他和老板成了同团队。

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在我们为企业所做的训练之中，最多的是关于团队精神的，这说明了一种需求。

    有一个故事，不知发生在何朝何代。说的是一位父亲在临终时把所有的儿子叫到身边。然后，他让儿子们进行了一次关于叫队精神的“体验式学习”。

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把握心态，青春失去爱情依然在胸怀。

    太阳下山明朝依旧爬上来，花儿谢了明年还是一样的开。美丽小鸟一去无影踪，我的青春小鸟一样不回来。得别呀儿哟，得别呀儿哟，我的青春小鸟一样不回来。

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   Amy跟我分享了她的心情戒指的故事。

    “心情戒指”是最近很流行种小小的饰物，当我们把这枚小小的戒指戴在手上的时候，它就会根据人体的温度显示出不同的颜色，黄色与绿色代表了焦灼不安和沮丧，蓝色代表了喜悦、快乐与平和。

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    有一个企业的营销主管跟教练说：我10个月已经做完了今年全年的任务。剩下两个月要做明年的计划，所以做不了更多的业绩成果了。

    教练就挑战他：可不可以两件事同时做到?

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教练的工作是让众人不自弃。

在团队中总是躲在别人后面，从来都是等待别人做决定

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   不宽容别人其实也是不宽容自己。

    反过来，只是对别人好但从不照顾好自己也不是善待自己对别人负责任的同时也别忘了为自己负责任。

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   佛教故事中有一个还魂草的故事，大概意思如下：

    有一位妇人因为丧子而伤痛欲绝。有人指点她找佛陀，看看能否起死回生。妇人找到佛陀并请求他救回儿子。佛陀让她到家里未死过人的人家讨一株还魂草，并说这还魂草能让她儿于复活。妇人问遍了所有人家，但找不到需要的还魂草，因为根本没有任何一家人家没有死过人。妇人突然明白丁佛陀的用意，跑回去感谢佛陀。世上没有还魂草存在，但佛陀让妇人认识到生死无常是一个普遍现象而解脱了痛苦。

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