安道
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教练的智慧----超越本分

我们在某家企业做教练时,发现这家企业中有一个现象,各部门的负责人只管自己部门的事,对其他部门发生的事情一点都小关心。

    于是,在小组会上我给了他们一个回应:我觉得你们做事很安守本分,只做自己分内的事,不愿意多做一点。

    另一个教练补充说:你们可以守本分的,不过你们要把整个企业作为你们的本分。

    守本分的意思是我只做我该做的,别的就不应该我管了。

    这里有一个分别:应该的、不应该的。

    守本分本身也是好的,因为至少他们还是做好分内的事的.总比连自己分内的事都做不好的强。教练挑战他们超越本分,是对他们高要求,要求他们看得开阔一点,看得长远点。

    企业好像一条船,一个地方漏水,所有人都遭殃。

    所以我们说:同舟共济。

    超越本分其实只是守一个更大的本分。因为,如果视企业为一一个整体、社会为一个整体的话,所有的事都和你都有关。

    超越本分不是做到别人的要求,而是超越别人的要求或者别人没有要求你都可以主动做到,所谓自动自发。

    超越本分的心态是愿意负更大的责任,负更大的责任就激发更大的能力。

    因此,最终赢的是你自己。



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