安道
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解读汇才式教练技术新语

最近,Coaching这个字很热卖,培训市场也开始重视这种技巧。有人把Coaching翻译成“教练”、“企业教练”、“态度教练”,有时也称为“教练技术”。这里所说的教练,不是体育教练,也不是汽车教练,而是企业教练。Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使被教练者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被教练者有效达到目标。美国职业与个人教练协会(ACA)把coaching定义为一种动态关系,它意在从客户自身的角度和目的出发,由专人教授他们采取行动的步骤和实现目标的方法,做这种指导的人就是教练(coaches )。简而言之,教练就是以技术反映学员的心态,激发学员的潜能,帮助学员及时调整到最佳状态去创造成果的人。他的目的是帮助你成为事业和生活上的赢家。

  为更清晰地理解coaching的含义,要把它和mentoring、training区别开来。虽然这几种行为没有明显的不同,仍然存在细微的差别:

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汇才到底冤不冤

心理培训:悬崖边的舞蹈

原载于《企业研究-财智》http://www.aphr.org/caizhi/

  今年6月底至7月初,一些媒体对深圳汇才人力技术有限公司开展的"素质管理技术研讨会"进行了连续报道。
根据汇才的培训方式和培训目的,专家们认为汇才进行的是...

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CT1头天——《尽心组二》

经过PK选拔我正式进入了26号的CT1教练团。我当音乐助教,因为最近身体不好,做音乐助教坐的机会比较多,另外也是以前没做过,所以想换一种方式去支持学员的进步。

今天是关于九牛,发现自己,过去现在将来,改变的不习惯,及信任。

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当尾周音乐助教

  前几天真的是死火了,遇到一些事情,不怎么顺利的样子,每天都是要到1点半才睡得着,心里总有一份不安,而一直所担心的事情也出现在眼前。。。心里真的很乱,一直以来在处理一些问题上,我真的是小心翼翼,如履薄冰~~

  刚好前几天老大约我去做TA4的尾周音乐助教,于是欣然接受这个邀请。刚好TA4那一班的CT1是我带出来的,还记得那是我TA毕业没几天,那一班CT1缺助教,林军阀、楼剑客早早决定去带这班TA,而土匪和监控也是抵挡不住汇才的盛情邀请决定加入那班助教团,我本来一直拒绝的,在最后前一天终于还是被他们所感召了,于是我们铿锵五人行。

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汇才教练技术的前世今生:
  
   汇才式教练技术其实是两套课程的结合体,如用等式来表示,可以大概表示为:
   汇才式教练技术=生命动力(Life Dynamics )+教练技术(Coaching)

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