关于什么是体验式学习

体验是一位良师，它把学识转化为技巧与行动，能有效地推动团队学习的进展。体验式学习起源于美国斯坦福大学，是一种新型的学习方式。蔚蓝赢仁将这种先进的学习方式作为技术转移,用以培养企业教练，达到激发个人潜能，提高企业生产力的目的。
这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法，而不是演绎法。
体验式学习的目的是通过体验交流去重组过往经验，发现隐藏的知识和创新知识。
体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成：

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