安道
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教练四大信念
作者:安道 日期:2006-12-10
教练启导工作虽然涉及很多技巧,但归根究底是由教练启导信念和原则所推动。
1.个人化
每个人都是独一无二独特的个体。在一位来访者身上奏效的方法不一定就适用于另外一位,所以我会因材施教、因地制宜,绝对不可能以单一的方式套用在不同的人身上。
2.当事人自决
无论眼前的是被教练者、当事人、来访者或甚至是自我教练启导者,我相信追求更好为每个人来说都是一致的。没有一个人可以为另外一个人作出决定,没有一个人可以支配另外一个人。我相信每个人都会为自己作出一个最好的选择,亦相信每个人都有能力做得更好。
3.大部份人是愿意向好的一面改变的
我相信绝大部份人是愿意向好的一面改变的。即使看似不愿意向好改变的少部份人,如果通过适当的激励和掌握到恰当的方法,他们还是愿意向好的一面进发。-----只有当改变的必要性不言自明时,人才会选择改变。
4. 当一个人完全被了解,即能快速进展
当一个人感觉到被完全了解、被肯定、被接纳,就会更有自信和自尊,那股潜服在每个人心灵深处的自我提升欲望便容易浮现,便能够快速的进展。
1.个人化
每个人都是独一无二独特的个体。在一位来访者身上奏效的方法不一定就适用于另外一位,所以我会因材施教、因地制宜,绝对不可能以单一的方式套用在不同的人身上。
2.当事人自决
无论眼前的是被教练者、当事人、来访者或甚至是自我教练启导者,我相信追求更好为每个人来说都是一致的。没有一个人可以为另外一个人作出决定,没有一个人可以支配另外一个人。我相信每个人都会为自己作出一个最好的选择,亦相信每个人都有能力做得更好。
3.大部份人是愿意向好的一面改变的
我相信绝大部份人是愿意向好的一面改变的。即使看似不愿意向好改变的少部份人,如果通过适当的激励和掌握到恰当的方法,他们还是愿意向好的一面进发。-----只有当改变的必要性不言自明时,人才会选择改变。
4. 当一个人完全被了解,即能快速进展
当一个人感觉到被完全了解、被肯定、被接纳,就会更有自信和自尊,那股潜服在每个人心灵深处的自我提升欲望便容易浮现,便能够快速的进展。
[本日志由 安道 于 2008-01-29 09:02 PM 编辑]






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