安道

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教练杂志

教练的智慧---努力与创新

作者:安道日期:2008-06-24

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   我们在做企业教练的时候，常常注重被教练者的两个方面：一是对方的投人程度，他是否努力、认真；另一方面是对方创新的程度。在努力之外，他在管理上、营销上、生产技术上有没有创新。

    努力与创新，是达成目标的两个很重的方面。

    不努力，是输给了自己的懒；不创新是输给了自己拙。

    教练经常会开放地问对方:

    还有什么可能性?

    还有什么人、什么资源可以支持你达到目标?

还有什么机会你没有看到?〔机会就是看到别人看不到的东西。)

    因为，从内到外，人类可以拓展的疆域实在太大了。

你看：可能性真多!

  努力工作的同时还要醒目工作(广东话，意思是聪明、有效地工作)。

    有一位网球教练在跟他的球员传授经验时说：我几乎打破了所有自的规则，可是这些规则在几十年的教科书上都写着呢。

  我们在为华帝燃具提供企业教练服务的时候．创新这一点就为最后取得成果发挥了很大的作用。在“非典”时期他们采用了很多创新的做法：调整产品结构，重点推消毒柜；买华帝产品送洗手液；由商场销售改为送货上门等等。

  打开思路的同时也打开了销路，哪怕是在“非典”时期。

  可以A，也可以B。

  创新思维、创新观念导致创新方法、创新成果。

所以，管理大师汤姆·彼得斯(Tom J. Peters)说：让创新成为每个人的生活方式。

努力工作的同时还要醒目工作(广东话，意思是聪明、有效地工作)。

  有一位网球教练在跟他的球员传授经验时说：我几乎打破了所有自的规则，可是这些规则在几十年的教科书上都写着呢。

    我们在为华帝燃具提供企业教练服务的时候．创新这一点就为最后取得成果发挥了很大的作用。在“非典”时期他们采用了很多创新的做法：调整产品结构，重点推消毒柜；买华帝产品送洗手液；由商场销售改为送货上门等等。

  打开思路的同时也打开了销路，哪怕是在“非典”时期。

  可以A，也可以B。

    创新思维、创新观念导致创新方法、创新成果。

    所以，管理大师汤姆·彼得斯(Tom J. Peters)说：让创新成为每个人的生活方式。