安道
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教练的智慧---信不信任
作者:安道 日期:2008-06-22
现代管理中有一个概念叫“授权”，不少成功的管理者都非常善于授权。
而授权源于信任。
但很多人谈到信任时都觉得太理想化，在现实生活中很难做到。常常听到这样的问话：“你信任我吗？那借钱给我好不好？”意思就是你不借钱给他就不信任他。
为了清晰地区分，lawrence曾与一个女孩有过这样的对话：
“你信任的男人有多少？”
“好几个啊”女孩回答。
“那你会嫁给他们每一个人么？”
“当然不会”
有的人因为别人借钱不还，所以再也不信任所有人。他没有区分信任是信任，而借钱是另一个范畴的行为。他不在财务管理和法律知识上去改善自己，避免同样的事情再次发生，反而用不再信任来惩罚自己，使自己损失更大。
所以我们说信任是一种心态，要与另外的事情分开来。
我信任你并不代表要借钱给你，反过来我不借钱给你也并不代表我不信任你。
而授权源于信任。
但很多人谈到信任时都觉得太理想化，在现实生活中很难做到。常常听到这样的问话：“你信任我吗？那借钱给我好不好？”意思就是你不借钱给他就不信任他。
为了清晰地区分，lawrence曾与一个女孩有过这样的对话：
“你信任的男人有多少？”
“好几个啊”女孩回答。
“那你会嫁给他们每一个人么？”
“当然不会”
有的人因为别人借钱不还，所以再也不信任所有人。他没有区分信任是信任，而借钱是另一个范畴的行为。他不在财务管理和法律知识上去改善自己，避免同样的事情再次发生，反而用不再信任来惩罚自己，使自己损失更大。
所以我们说信任是一种心态，要与另外的事情分开来。
我信任你并不代表要借钱给你，反过来我不借钱给你也并不代表我不信任你。
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