安道
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教练的智慧---别把熟知当真知
作者:安道 日期:2008-06-19
教练回应一位企业管理者:我看到你对下属好象很凶。
对方说:我做领导嘛,当然要凶,不凶怎么有威严。
教练:是不是所有的领导都很凶?
对方想了想:不是
教练:你可以不可以不凶也有威严的?
对方说:可以。
另一位教练也有同样的案例,他在教练过程中对被教练者说:我觉得你刚才在指责对方。
被教练者说:我不这样她意识不到问题的严重性。
教练就帮她区分:你可以让她意识到问题的严重性,但不一定要指责。
悔恨多时候我们容易陷入非此即彼的境地,把熟知当真知。
你可以是对的,但是你对不一定代表别人要错,你赢不一定代表别人要输。
就像一些哲学家说的:真理背面可能也是真理。
在生活和工作中,我们运用教练技术对熟知的东西问上一问,也许你会发现,那些主宰我们生活的原以为毫无疑问的看法其实未必那么可靠。
对方说:我做领导嘛,当然要凶,不凶怎么有威严。
教练:是不是所有的领导都很凶?
对方想了想:不是
教练:你可以不可以不凶也有威严的?
对方说:可以。
另一位教练也有同样的案例,他在教练过程中对被教练者说:我觉得你刚才在指责对方。
被教练者说:我不这样她意识不到问题的严重性。
教练就帮她区分:你可以让她意识到问题的严重性,但不一定要指责。
悔恨多时候我们容易陷入非此即彼的境地,把熟知当真知。
你可以是对的,但是你对不一定代表别人要错,你赢不一定代表别人要输。
就像一些哲学家说的:真理背面可能也是真理。
在生活和工作中,我们运用教练技术对熟知的东西问上一问,也许你会发现,那些主宰我们生活的原以为毫无疑问的看法其实未必那么可靠。
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