教练故事----小成功靠自己，大成功靠团队。

在公司里有这样一种领导，他在企业中是核心，在业务上是冠军，人品好，聪明，有点子，有办法，能提出问题，也能解决问题。

表面看来这样的领导是位优秀的领导，但事实是，作为企业的领导，有很强的能力固然重要，但如何善用人才则更重要。

在公司你是大树，员工是小草，有大树在，小草永远享受不到阳光的照耀，你的员工没有表现的机会，甚至没有犯错的机会，同时也没有成长的机会。

人在企业里最大的危机不是被妒忌，被批评，而是不被注意。所以你也许感觉自己越来越忙，却越来越孤单。公司里能力差的没有进步，能力好的没有舞台。

一个企业中可以没有英雄，但不能没有众生，可以没有骐骥，但不能没有驽马。

假如你有非凡的才能，你应该考虑用你的才能，补员工的不足，韬光养晦，深自收敛。

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